福建外贸中心酒店招聘什么岗位？

由于招聘信息是动态变化的，最准确、最及时的信息来源永远是酒店官方，以下信息将为您提供一个全面的查找指南,并包含一些常见的招聘岗位和招聘渠道。

如何获取最新招聘信息（官方渠道推荐）

为了确保您获得最准确的职位、要求和联系方式,建议您优先通过以下官方渠道查询：

1. 酒店官方网站：

   • 访问福建外贸中心酒店的官方网站。
   • 通常在网站的底部导航栏或首页的显眼位置会有 “加入我们”、“人才招聘” 或 “Career” 的栏目。
   • 网址： 您可以通过搜索引擎搜索“福建外贸中心酒店”进入其官网。

2. 官方微信公众号：

   • 搜索并关注“福建外贸中心酒店”的官方微信公众号。
   • 在公众号菜单栏中，通常设有 “招聘” 或 “加入我们” 的选项,会直接跳转到招聘页面或发布最新的招聘推文。
   • 这是获取动态招聘信息最快捷的方式之一。

3. 直接联系酒店人力资源部：

   
   （图片来源网络，侵删）
   • 如果您在网上找不到明确的招聘信息,可以直接致电酒店人力资源部进行咨询。
   • 酒店地址： 福建省福州市鼓楼区五四路 138 号
   • 联系电话： 您可以通过官网或地图软件查询到最新的总机电话，然后转接人力资源部，通常酒店总机号码是 0591-8780 8888 (请自行核实最新号码)。

常见招聘岗位类型

星级酒店的招聘通常涵盖以下几个大的部门,您可以根据自己的专业和兴趣进行选择：

前厅部

• 职位举例： 前台接待员、宾客关系主任、礼宾员、预订员、行政楼层接待员。
• 要求： 形象气质佳，沟通能力强，英语口语流利,熟悉酒店管理系统。

客房部

• 职位举例： 楼层服务员、公共区域保洁员、洗衣房服务员、客房部文员/主管。
• 要求： 工作细致有耐心，能吃苦耐劳,注重卫生细节。

餐饮部

• 职位举例：
  • 服务类： 餐厅服务员、中/西餐厅领班、酒吧服务员、管事部员工。
  • 厨房类： 中/西厨师、炉头、砧板、点心师、厨师长、帮厨。
• 要求： 服务类要求热情好客，有团队精神；厨房类要求有相关工作经验和技能,持有健康证。

市场销售部

• 职位举例： 销售代表、销售主任/经理、宴会销售、市场传媒专员。
• 要求： 具备优秀的沟通和谈判能力，有客户资源者优先,积极主动。

人力资源部

• 职位举例： 招聘专员、薪酬福利专员、培训专员、人力资源经理。
• 要求： 人力资源管理相关专业，熟悉劳动法,沟通协调能力强。

财务部

• 职位举例： 收银员、会计、出纳、审计。
• 要求： 财务相关专业，细心严谨,熟悉财务软件。

工程部

• 职位举例： 工程技工、万能工、弱电工程师、强电工程师、锅炉工、空调工。
• 要求： 持有相关电工证等上岗证书,有酒店工程维修经验者优先。

保安部

• 职位举例： 保安员、消防主管。
• 要求： 身体健康，责任心强,有相关安保工作经验。

任职要求与福利待遇

通用任职要求：

• 年龄通常在18-45周岁之间,具体岗位有不同要求。
• 品行端正,无不良记录。
• 具备良好的服务意识和团队协作精神。
• 身体健康,能适应轮班和快节奏的工作环境。
• 语言能力： 对于涉外岗位，英语听说读写能力是基本要求；对于对客服务岗位,普通话标准流利。

常见福利待遇：

• 薪酬： 具有竞争力的薪资,部分岗位有绩效奖金。
• 食宿： 提供免费员工工作餐和员工宿舍（或住房补贴）。
• 假期： 依法享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等。
• 培训： 提供完善的入职培训和在职技能提升培训。
• 其他福利： 员工折扣（酒店内消费）、节日福利、生日福利、团建活动、社保五险一金等。

求职建议

1. 准备简历： 根据您想应聘的岗位，量身定制简历,突出相关的工作经验和技能。
2. 关注细节： 酒店行业非常注重细节,您的简历和着装都应体现专业和整洁。
3. 主动出击： 除了在网上投递，如果条件允许，可以直接前往酒店人力资源部进行咨询和递交简历,这会给招聘方留下更深刻的印象。
4. 面试准备： 准备好常见的面试问题，为什么选择酒店行业？”“你如何处理客人的投诉？”等，并展现出积极、热情、专业的态度。

建议您立即通过 “福建外贸中心酒店”的官方网站或微信公众号 查询最新的招聘简章，这是获取最准确信息的最佳途径,祝您求职顺利！

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