由于招聘信息是动态变化的,最准确、最及时的信息来源永远是酒店官方,以下信息将为您提供一个全面的查找指南,并包含一些常见的招聘岗位和招聘渠道。

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如何获取最新招聘信息(官方渠道推荐)
为了确保您获得最准确的职位、要求和联系方式,建议您优先通过以下官方渠道查询:
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酒店官方网站:
- 访问福建外贸中心酒店的官方网站。
- 通常在网站的底部导航栏或首页的显眼位置会有 “加入我们”、“人才招聘” 或 “Career” 的栏目。
- 网址: 您可以通过搜索引擎搜索“福建外贸中心酒店”进入其官网。
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官方微信公众号:
- 搜索并关注“福建外贸中心酒店”的官方微信公众号。
- 在公众号菜单栏中,通常设有 “招聘” 或 “加入我们” 的选项,会直接跳转到招聘页面或发布最新的招聘推文。
- 这是获取动态招聘信息最快捷的方式之一。
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直接联系酒店人力资源部:
(图片来源网络,侵删)- 如果您在网上找不到明确的招聘信息,可以直接致电酒店人力资源部进行咨询。
- 酒店地址: 福建省福州市鼓楼区五四路 138 号
- 联系电话: 您可以通过官网或地图软件查询到最新的总机电话,然后转接人力资源部,通常酒店总机号码是 0591-8780 8888 (请自行核实最新号码)。
常见招聘岗位类型
星级酒店的招聘通常涵盖以下几个大的部门,您可以根据自己的专业和兴趣进行选择:
前厅部
- 职位举例: 前台接待员、宾客关系主任、礼宾员、预订员、行政楼层接待员。
- 要求: 形象气质佳,沟通能力强,英语口语流利,熟悉酒店管理系统。
客房部
- 职位举例: 楼层服务员、公共区域保洁员、洗衣房服务员、客房部文员/主管。
- 要求: 工作细致有耐心,能吃苦耐劳,注重卫生细节。
餐饮部

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- 职位举例:
- 服务类: 餐厅服务员、中/西餐厅领班、酒吧服务员、管事部员工。
- 厨房类: 中/西厨师、炉头、砧板、点心师、厨师长、帮厨。
- 要求: 服务类要求热情好客,有团队精神;厨房类要求有相关工作经验和技能,持有健康证。
市场销售部
- 职位举例: 销售代表、销售主任/经理、宴会销售、市场传媒专员。
- 要求: 具备优秀的沟通和谈判能力,有客户资源者优先,积极主动。
人力资源部
- 职位举例: 招聘专员、薪酬福利专员、培训专员、人力资源经理。
- 要求: 人力资源管理相关专业,熟悉劳动法,沟通协调能力强。
财务部
- 职位举例: 收银员、会计、出纳、审计。
- 要求: 财务相关专业,细心严谨,熟悉财务软件。
工程部
- 职位举例: 工程技工、万能工、弱电工程师、强电工程师、锅炉工、空调工。
- 要求: 持有相关电工证等上岗证书,有酒店工程维修经验者优先。
保安部
- 职位举例: 保安员、消防主管。
- 要求: 身体健康,责任心强,有相关安保工作经验。
任职要求与福利待遇
通用任职要求:
- 年龄通常在18-45周岁之间,具体岗位有不同要求。
- 品行端正,无不良记录。
- 具备良好的服务意识和团队协作精神。
- 身体健康,能适应轮班和快节奏的工作环境。
- 语言能力: 对于涉外岗位,英语听说读写能力是基本要求;对于对客服务岗位,普通话标准流利。
常见福利待遇:
- 薪酬: 具有竞争力的薪资,部分岗位有绩效奖金。
- 食宿: 提供免费员工工作餐和员工宿舍(或住房补贴)。
- 假期: 依法享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等。
- 培训: 提供完善的入职培训和在职技能提升培训。
- 其他福利: 员工折扣(酒店内消费)、节日福利、生日福利、团建活动、社保五险一金等。
求职建议
- 准备简历: 根据您想应聘的岗位,量身定制简历,突出相关的工作经验和技能。
- 关注细节: 酒店行业非常注重细节,您的简历和着装都应体现专业和整洁。
- 主动出击: 除了在网上投递,如果条件允许,可以直接前往酒店人力资源部进行咨询和递交简历,这会给招聘方留下更深刻的印象。
- 面试准备: 准备好常见的面试问题,为什么选择酒店行业?”“你如何处理客人的投诉?”等,并展现出积极、热情、专业的态度。
建议您立即通过 “福建外贸中心酒店”的官方网站或微信公众号 查询最新的招聘简章,这是获取最准确信息的最佳途径,祝您求职顺利!
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